当前中国劳务市场的情况呈现出一些新的特点和趋势。以下是对当前中国劳务市场情况的简要概述：

劳动力供需变化：随着中国经济结构的调整和产业升级的推进，劳动力供需关系发生了变化。一方面，传统行业的劳动力需求减少，而新兴行业和高技术领域的劳动力需求增加。另一方面，劳动力供给也发生了变化，新生代劳动力更加注重工作环境、福利待遇和个人发展等因素，对工作的期望和要求更高。

劳务市场多元化：当前中国劳务市场呈现出多元化的趋势。不仅有传统的劳务派遣、临时工等形式，还有更多的新型劳务形式出现，如共享经济平台上的灵活就业、远程办公等。这些新型劳务形式为劳动者提供了更多的就业选择和机会。

技能要求提升：随着技术的发展和产业升级的推进，劳务市场对劳动者的技能要求也在不断提升。许多岗位需要劳动者具备一定的专业技能和知识储备，因此，劳动者需要不断学习和提升自己的技能水平，以适应市场的需求。

劳务市场规范化：近年来，中国政府加强了对劳务市场的监管和规范，推出了一系列政策措施，如加强劳务派遣管理、规范零工市场等。这些措施有助于保障劳动者的权益，促进劳务市场的健康发展。

总的来说，当前中国劳务市场呈现出多元化、技能要求提升和规范化等趋势。对于劳动者来说，需要不断学习和提升自己的技能水平，以适应市场的需求；对于企业和雇主来说，需要更加注重劳动者的权益和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。同时，政府也需要继续加强对劳务市场的监管和规范，促进劳务市场的健康发展。